Poste à pourvoir immédiatement - CDD de 3 mois
Qui sommes-nous ?
Le Centre Pédagogique pour Construire une Vie active d’Ile-de-France, reconnu d’utilité sociale depuis 1981, œuvre en faveur du respect de la dignité humaine et d’une société plus juste, et plus solidaire depuis 1944.
Guidée par ses valeurs humanistes et laïques, l’association fonde son action sur l’inclusion, la solidarité et l’égalité. Avec le soutien de son Conseil d’administration et de sa Direction générale, elle déploie son engagement autour de quatre axes majeurs, au service des personnes, de leur autonomie, de leur épanouissement et de leur participation active à la vie sociale.
Implantés dans l’ensemble de la région Ile-de-France ainsi que dans le Bas-Rhin, ses membres interviennent auprès de publics diversifiés et s’investissent dans de nombreuses thématiques, notamment l’accompagnement des jeunes enfants et des seniors, la lutte contre l’exclusion sociale, l’accueil et l’intégration des personnes venues d’autres pays, l’accompagnement des jeunes sortant de la protection de l’Aide sociale à l’enfance, ainsi que le soutien aux personnes en situation de handicap.
Le pôle formation contribue pleinement à ces engagements en accompagnant les personnes vers la qualification, l’emploi et le développement de leurs compétences, notamment dans les métiers de l’animation professionnelle et volontaire.
Le CPCV Île-de-France – Pôle Est recherche un·e formateur·rice spécialisé·e dans les métiers de l’animation professionnelle pour intervenir auprès de stagiaires préparant notamment les certifications CPJEPS et BPJEPS.
Positionnement dans l’organisationPlacé·e sous l’autorité de la Direction du CPCV Île-de-France – Pôle Est et en lien avec l’équipe pédagogique, le/la formateur·rice assure des interventions pédagogiques auprès des stagiaires engagés dans des parcours de qualification aux métiers de l’animation.
Il/elle intervient principalement sur les formations CPJEPS et BPJEPS, et peut également être amené·e à intervenir sur d’autres actions de formation dans le champ de l’animation, en fonction de ses compétences et de son expérience.
Il/elle participe à l’accompagnement des stagiaires dans l’acquisition des compétences professionnelles, à leur préparation aux certifications et au suivi de leur parcours en alternance.
Vos principales missions
1. Concevoir et animer les séquences de formation
- Préparer et animer des séquences de formation adaptées aux référentiels des certifications CPJEPS et BPJEPS.
- Construire des contenus, supports et outils pédagogiques adaptés aux différents niveaux et profils des stagiaires.
- Utiliser des méthodes pédagogiques actives, participatives et adaptées aux métiers de l’animation.
- Favoriser la participation, l’expression, la prise d’initiative et l’autonomie des stagiaires.
- Mettre en lien les apports théoriques avec les situations professionnelles rencontrées sur le terrain.
- Proposer des mises en situation professionnelles, études de cas, travaux de groupe et analyses de pratiques.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins et aux difficultés des stagiaires.
- Assurer la préparation et l’organisation matérielle des interventions pédagogiques.
- Participer à l’évolution et à l’actualisation des contenus de formation en fonction des évolutions des métiers et des référentiels.
2. Accompagner les stagiaires dans leur parcours de qualification
- Accueillir et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours.
- Identifier les acquis, besoins et difficultés des stagiaires.
- Participer aux positionnements et à l'évaluation des acquis.
- Accompagner les stagiaires dans la construction et la mise en œuvre de leurs projets professionnels.
- Assurer un suivi individualisé des stagiaires lorsque cela est nécessaire.
- Accompagner les stagiaires dans la préparation des certifications et des différentes épreuves.
- Participer aux bilans individuels et collectifs.
- Repérer les situations nécessitant un accompagnement spécifique et en informer le/la coordinateur·rice pédagogique ou la direction.
3. Participer au suivi de l’alternance et des structures professionnelles
- Assurer le lien entre les apprentissages en centre de formation et les expériences professionnelles vécues en structure.
- Accompagner les stagiaires dans la mise en œuvre de leurs missions en alternance.
- Participer au suivi des périodes en structure professionnelle.
- Échanger avec les tuteurs, maîtres d’apprentissage et responsables des structures d’accueil.
- Participer aux visites et/ou entretiens de suivi en structure lorsque cela est prévu dans l’organisation de la formation.
- Contribuer à l’évaluation des compétences acquises en situation professionnelle.
4. Participer à la dynamique de l’équipe pédagogique
- Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de coordination.
- Travailler en collaboration avec l’équipe pédagogique et les autres formateur·rices.
- Contribuer à l’harmonisation des pratiques pédagogiques au sein de l’équipe.
- Participer à l’amélioration continue des formations.
- Respecter les procédures internes du CPCV ainsi que les exigences liées à la qualité et à la certification Qualiopi.
- Participer à la production des documents pédagogiques, bilans, comptes rendus et éléments de suivi nécessaires au bon déroulement des formations.
Profil recherché
Formation et diplôme requisLe/la candidat·e doit obligatoirement être titulaire d’un BPJEPS dans l’une des spécialités suivantes :
- BPJEPS Animation Socio-Éducative et Culturelle (ASEC) ;
- BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP).Une expérience professionnelle significative dans le champ de l’animation est indispensable.
Une expérience dans l’accompagnement et la formation d’équipes pédagogiques sera particulièrement appréciée.
Compétences professionnelles
- Maîtrise des métiers et pratiques professionnelles de l’animation.
- Bonne connaissance des publics et des structures relevant de l’animation socioculturelle et de l’éducation populaire.
- Bonne connaissance des référentiels et des compétences attendues en CPJEPS et BPJEPS.
- Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques.
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe et des pédagogies actives.
- Capacité à accompagner individuellement et collectivement des stagiaires.
- Capacité à construire des outils pédagogiques et d’évaluation.
- Capacité à analyser les pratiques professionnelles.
- Capacité à accompagner les stagiaires dans la préparation des épreuves certificatives.
- Bonne connaissance du fonctionnement de l’alternance et des relations avec les structures employeuses.
- Maîtrise des outils numériques nécessaires à la préparation et à l’animation des formations.
- Qualités rédactionnelles permettant d'assurer les différents écrits professionnels liés à l'activité.
Qualités attendues
Nous recherchons une personne :
- Pédagogue et à l’écoute ;
- Dynamique et capable de mobiliser un groupe ;
- À l’aise dans la transmission de son expérience professionnelle ;
- Capable d’adapter ses pratiques aux différents profils de stagiaires ;
- Organisée, rigoureuse et autonome ;
- Force de proposition ;
- Capable de travailler en équipe ;
- Sensible aux valeurs de l’éducation populaire, de la solidarité, de l’émancipation et de l’inclusion ;
Conditions du poste
Type de contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : 144h / mois conformément à l’accord d’entreprise sur la réduction du temps de travail
Lieu : CPCV Île-de-France – Pôle Est – Strasbourg
Déplacements : des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires dans le cadre du suivi des stagiaires en alternance.
Rémunération : 2 200 brut mensuel + prime Segur
Prise de poste : dès que possible.
Avantages :
RTT ;
Prime SEGUR ;
Titres-restaurant.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le CPCV IDF - Pôle EST, c’est intégrer une équipe engagée dans la formation et la professionnalisation des acteurs de l’animation. Vous contribuerez à accompagner les apprenants dans leur parcours et à coordonner des formations porteuses de sens, au service du développement des compétences et du lien social.
Égalité professionnelle et diversité
Le CPCV Ile de France - Pôle EST s’engage en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion. À ce titre, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, sans distinction.
📩 Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Amel EL HERDMI, Directrice Ressources Humaines :
a.elherdmi@cpcvidf.fr
Aurore CHASTAING, Directrice générale adjointe :
a.chastaing@cpcvidf.fr