Nous recrutons une ou un formateur FLE – CDD 10 mois (pouvant se poursuivre par un CDI)
Date de démarrage : mars 2024
CDD temps plein - Salaire : 2200 + 238 = 2 438 euros bruts/mois
Qualifications : Diplôme d’enseignement de type Master 1 ou 2 en Français Langue Étrangère - Casier
judiciaire vierge - Expérience souhaitée dans le champ de la formation professionnelle ou de l’insertion- Permis B
Dans le monde actuel en panne d’espérance pour certains, le CPCV Ile-de-France, association d’Éducation Populaire, veut apporter son concours à la transformation de la société en contribuant à construire des relations de coopération, d’échange réciproque, d’engagement et de partage. Nous participons à la construction d’une société humaine et tentons de résister à tout projet qui tendrait à restreindre la liberté de conscience, d’expression et de débat. C’est la raison pour laquelle nous animons des espaces pour explorer des idées nouvelles.
Agir en qualité d’acteur d’utilité sociale différent du service public et du secteur marchand.
Promouvoir la démocratie et les rencontres interculturelles et internationales.
Concevoir une laïcité qui permet l’expression et l’affirmation, dans le respect réciproque des différentes formes de foi.
Favoriser l’épanouissement personnel par la reconnaissance sociale et culturelle.
Les formations, l’accompagnement social, l’accueil, sont, pour nous, les moyens de création de ces espaces.
Le CPCV Ile-de-France Pôle EST dispense notamment des formations pour des personnes exerçant ou souhaitant exercer des activités d’animation, ainsi que des formations pour des publics cherchant à consolider les compétences premières nécessaires pour exercer un emploi. Il assure également des formations et du conseil individuel visant la détermination de projets professionnels et l’acquisition de méthodes de recherche d’emploi.
Le poste à pourvoir concerne le pôle des activités des formations premières (formations linguistiques et compétences de base et professionnelles).
Missions du poste
Vous interviendrez auprès d’un public :
• de parents d’enfants scolarisés en écoles maternelles pour dispenser des cours de français et des
contenus en lien avec la connaissance des valeurs de la République ;
• d’un public primo-arrivant ;
• relevant d’une typologie linguistique FLE A1/A2/B1 et ayant des projets professionnels variés ;
• en parcours d’insertion, ou en recherche d’emploi ;
• de bas niveau de qualification, salarié de collectivité et/ou de Structure d’insertion par l’activité économique.
Lieux d’exercices : principalement Strasbourg, possibles missions à Sélestat, Colmar.
Dans des contextes d’interventions variés : écoles, entreprises, collectivités ou structures d’insertion.
Aptitudes au poste et compétences requises :
• Techniques d’animation de groupe ;
• Gestion de l’hétérogénéité des niveaux dans un groupe ;
• Adaptation des contenus et des supports aux différents profils linguistiques ;
• Ouverture interculturelle ;
• Connaissance de la TRE ;
• La connaissance des métiers et des pratiques professionnelles ;
• Des qualités rédactionnelles pour formaliser des projets ou des outils pédagogiques, pour produire des évaluations ;
• Le sens de l’organisation, la capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Le respect de la confidentialité ;
• La capacité à actualiser ses connaissances, à suivre l’évolution de pratiques pédagogiques et à analyser sa pratique professionnelle ;
• La pratique bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, messagerie, web, outils de formation à distance ;
• Une bonne compréhension de l’ensemble des activités assurées par le CPCV pour promouvoir les activités de l’association.
Conditions d’emploi
Rémunération
Convention des organismes de formation + convention d’entreprise ouvrant droit au 13ème
mois et à la prime d’ancienneté après 2 années d’exercice.
Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service.
Congés payés et RTT par année civile et dès l’embauche.
Avantages
Mutuelle employeur avec cotisation identique quelle que soit la composition familiale du candidat.
Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant.
Carte Chèque Déjeuner.
Véhicules de service géolocalisés pour les déplacements professionnels.
Possibilités d’évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste et compétences.
Formations internes et externes.
Environnement de travail
Bureau dédié.
Lieux de travail : principalement à Strasbourg dans les locaux du CPCV Pôle Est ou dans des locaux mis à disposition ; déplacements en Alsace et plus ponctuellement en région parisienne.
23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine
de manière cadencée à l’année.
Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d’équipe et rencontres du personnel de l’association bimensuelles.
Les équipes : Nos pôles sociaux, de formation et d’éducation collaborent pour le bien des stagiaires et
hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d’appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).
Les + :
13ème mois + prime d’ancienneté à partir de la troisième année. Carte Chèque Déjeuner. Véhicule de service.
Contact
Adressez votre lettre de motivation avec votre CV par mail à Virginie Moskal, directrice adjointe, à
v.moskal@cpcvest.fr
